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Schweizer KMU und ESG-Richtlinien: Warum der Bewertungsrahmen schweizerisch sein muss

Internationale Nachhaltigkeitsrichtlinien verändern die Anforderungen an Unternehmen in der Schweiz. Die gängigsten Bewertungsinstrumente wurden jedoch anderswo, für andere Märkte und mit anderen Prioritäten entwickelt. Mimelis Lab bietet einen Rahmen, der auf der schweizerischen Wirtschafts- und Sozialrealität basiert.

Schweizer KMU und ESG-Richtlinien: Warum der Bewertungsrahmen schweizerisch sein muss

Ein regulatorischer Rahmen, der Schweizer Unternehmen direkt betrifft

Die europäische Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD), die Die Richtlinie über die Sorgfaltspflicht (DDD), die Verordnung über die Entwaldung (RDUE), das deutsche Kettengesetz Angebot: Diese Vorschriften gelten nicht nur für Europäische Unternehmen. Sie beeinflussen indirekt die Schweizer Unternehmen, durch die Anforderungen ihrer Kunden, Kunden und Geschäftspartner.

Konkret bedeutet dies beispielsweise ein Schweizer KMU, das einen deutschen Kunden beliefert oder Französische Staatsangehörige, die dem CSRD unterliegen, müssen nun in der Lage sein, seine Nachhaltigkeitspraktiken dokumentieren und bereitstellen Daten zu seinem Energieverbrauch, seinen Umweltrisiken, seine Lieferkette. Ohne diese Kapazität riskiert es Märkte verlieren.

50 000

Schweizer Unternehmen, die potenziell indirekt von den europäischen ESG-Regulierungen betroffen sind, gemäss dem Bericht des Bundesrates vom November 2025.

CSRD

und das deutsche Lieferkettengesetz: die beiden Regulierungen, die Schweizer KMU am häufigsten betreffen, vor allem über die Anforderungen ihrer Kundschaft.

+40 %

der Schweizer KMU haben bereits Regeln zur verantwortungsvollen Unternehmensführung eingeführt, gemäss einer Studie von 2023 zur Umsetzung der OECD-Leitsätze.

Cadres d'évaluation ESG et entreprises suisses

Bewertungsrahmen, die anderswo für andere Realitäten entwickelt wurden

Angesichts des Drucks im Bereich ESG wenden sich Schweizer Unternehmen zu Die verfügbaren Zertifizierungen und Bewertungsinstrumente. Die meisten wurden von ausländischen Organisationen entwickelt – amerikanischen oder europäisch – und weltweit im Einsatz. Die Portale Schweizer Beamte beziehen sich mangels Alternativen selbst darauf. Äquivalente lokale Fläche.

Das Problem ist nicht, dass diese Werkzeuge existieren. Das Problem ist dass sie einen einheitlichen analytischen Rahmen auf Kontexte anwenden radikal anders. Ein Genfer KMU mit 15 Mitarbeitern wird nach denselben Kriterien bewertet wie ein Silicon-Valley-Startup Valley oder ein indischer Subunternehmer. Die territorialen Wurzeln, die Beitrag zur lokalen Wirtschaft, spezifisches Know-how, die Beziehung zu Schweizer Lieferanten: Diese Dimensionen sind alle schlichtweg nicht in der Bewertung enthalten.

Diese generalistischen Rahmenwerke konzentrieren sich auf spezifische Themen. global — Kohlenstoffemissionen, Governance, Auswirkungen auf die Gemeinschaft im weitesten Sinne – ohne Berücksichtigung dessen, was das Gewebe stark macht Schweizer Wirtschaft: Präzision, Wissenstransfer, die Qualität der lokalen Produktion, die Beteiligung an der Regionalentwicklung.

Das Ergebnis: Schweizer Unternehmen, die auf eine bestimmte Art und Weise arbeiten seit Jahrzehnten verantwortlich, aber diejenigen, die Schwierigkeiten haben, es zu beweisen in einem Rahmen, der für andere Märkte konzipiert wurde. Und KMU, die müssen unverhältnismäßig hohe Investitionen in Zertifizierungen spiegeln die Realität ihrer Praktiken nicht wider.

Ce que les cadres d'évaluation généralistes ne mesurent pas

Les certifications internationales couvrent des thématiques importantes — environnement, gouvernance, impact social. Mais elles laissent de côté des dimensions essentielles pour les entreprises et entités actives en Suisse, qu'il s'agisse de PME, de grandes entreprises ou de filiales de groupes internationaux.

Nationale und lokale Wirkung

Internationale Zertifizierungen messen nicht den Beitrag eines Unternehmens zur Schweizer Wirtschaft: lokale Arbeitsplätze, inländische Lieferanten, Beteiligung an der regionalen Entwicklung, Unterstützung der Gemeinschaft. Ein Unternehmen kann im Ausland zertifiziert sein, ohne dass seine territoriale Verankerung anerkannt wird.

Know-how und Authentizität

Die Schweiz ist für die Qualität ihrer Produktion, die technische Kompetenz ihrer Unternehmen und die generationenübergreifende Weitergabe von Fachwissen bekannt. Kein allgemeiner Bewertungsrahmen misst die intrinsische Qualität von Produkten und Dienstleistungen, Innovation, Rückverfolgbarkeit oder Unternehmenskultur.

Verhältnismässigkeit für KMU

Die meisten internationalen Zertifizierungen wurden für Grossunternehmen konzipiert. KMU stehen vor aufwendigen Prozessen, Fragebögen, die nicht auf ihre Struktur zugeschnitten sind, und Kosten, die eine erhebliche Belastung darstellen – ohne dass das Ergebnis ihre Praktiken angemessen widerspiegelt.

Schweizerischer Rechts- und Wirtschaftsrahmen

Das Schweizer Arbeitsrecht, Gesamtarbeitsverträge, Lohnpraktiken, das duale Bildungssystem, gesetzliche Nachhaltigkeitspflichten (OR 964j, VSoTr): Diese Besonderheiten beeinflussen die Unternehmenspraktiken direkt und müssen bei der Bewertung berücksichtigt werden.

Fragmentierung der Ansätze

Um all ihre Praktiken abzubilden, müssen Unternehmen heute mehrere branchenspezifische Zertifizierungen, thematische Labels und Bewertungsplattformen kombinieren. Der Bericht des Bundesrates stellt fest, dass KMU ihre Daten auf den Plattformen verschiedener privater Anbieter erfassen müssen, was einen erheblichen Arbeitsaufwand verursacht.

Der Bundesrat erkennt die Notwendigkeit der Unterstützung von KMU im Bereich ESG an.

Am 5. November 2025 veröffentlichte der Bundesrat einen Bericht in Antwort auf Postulat 23.4062 Dittli, betreffend die Auswirkungen von Internationale ESG-Leitlinien für Schweizer KMU. Dieser Bericht, basierend auf einer Studie der Fachhochschule Graubünden Die Studie, an der 354 Unternehmen teilnahmen, bestätigt mehrere Ergebnisse.

Schweizer KMU sind am stärksten betroffen von einem indirekt durch ESG-Regulierungen: Sie treten nicht ein direkt im rechtlichen Rahmen liegend, muss um den wachsenden Anforderungen ihrer Kunden gerecht zu werden, die diesen Bedingungen unterliegen Vorschriften. Die von KMU am häufigsten genannten Kosten betreffen Datenerhebung, Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und die Durchführung von Risikoanalysen.

Der Bericht stellt fest, dass das Angebot der Konföderation in Bezug auf ESG zielt nicht ausreichend auf KMU ab und bleibt weniger effektiv. Die Koordination erfolgt ausschließlich in Deutschland oder Frankreich. Er merkt außerdem an, dass Kleine und mittlere Unternehmen haben Schwierigkeiten, sich in der Vielzahl der ... zurechtzufinden verfügbare Werkzeuge und dass sie mehr davon wollen Klarheit, operative Unterstützung und angepasste digitale Werkzeuge ihre Größe.

Zu den vom Bundesrat angekündigten Maßnahmen gehören: die Optimierung des CSR-Portals des Bundes, die Umsetzung von Bereitstellung vereinfachter Informationsblätter und die Untersuchung eines digitaler Zugang zum freiwilligen EFRAG-Standard für KMU.

Constats du rapport fédéral

  • KMU rechnen mit steigenden Personalkosten und höheren Kosten für externe Dienstleister im Zusammenhang mit ESG-Anforderungen.
  • Geschäftskunden üben den grössten Druck in Sachen Nachhaltigkeit aus, mit Forderungen nach Audits, Zertifizierungen und vertraglichen Klauseln.
  • Viele KMU unterschätzen noch das Risiko, aus Wertschöpfungsketten ausgeschlossen zu werden, wenn sie die Umsetzung nicht rechtzeitig angehen.
  • Online-Tools und Finanzinstrumente sind die bei KMU am wenigsten bekannten Angebote, obwohl sie diese stärker nutzen möchten.
  • KMU wünschen sich Instrumente, die ihnen aufzeigen, welche gesetzlichen Vorschriften sie betreffen und was ihre Geschäftspartner von ihnen verlangen können.

Quelle: Bericht des Bundesrates vom 5. November 2025 Anknüpfend an Postulat 23.4062 Dittli – „Unterstützung von KMU“ Schweiz wendet ESG-Leitlinien an“. FHGR-Studie 2025, 354 Befragte Unternehmen.

Ein Bewertungsrahmen für in der Schweiz tätige Unternehmen

Mimelis Lab wurde entwickelt, um einer einfachen Beobachtung nachzugehen: Schweizer Unternehmen benötigen einen Rahmen, der anerkennt, was sie tun sie bereits, messen, was in ihrem Kontext wichtig ist, und geben ihnen eine eine strukturierte Lektüre ihrer Verpflichtungen, anwendbar angesichts ihrer Kunden, Partner und Investoren.

Impact-Dimension

Nationaler und lokaler Impact

Traditionelle Labels wie Swiss Made oder Made in Switzerland weisen auf die Herkunft oder isolierte gesetzliche Kriterien hin. Internationale Zertifizierungen ignorieren diese Dimension. Mimelis Lab bewertet den tatsächlichen Beitrag eines Unternehmens zur Schweizer Wirtschaft: Arbeitsplätze, lokale Zulieferer, Ausbildung, Investitionen in der Schweiz, regionale Entwicklung. Diese Dimension ermöglicht es einem Unternehmen, seine territoriale Verankerung konkret nachzuweisen — ein Argument, das von Auftraggebern, öffentlichen Körperschaften und Konsumenten zunehmend gesucht wird.
Nationaler und lokaler Impact

Impact-Dimension

Authentizität und Know-how

Die Schweizer Wirtschaft beruht zu grossen Teilen auf der Qualität ihrer Produktion, der technischen Kompetenz ihrer KMU und der Fähigkeit, einzigartiges Fachwissen weiterzugeben. Keine generalistische Zertifizierung misst diesen Aspekt. Mimelis Lab bewertet die intrinsische Qualität von Produkten und Dienstleistungen, die Innovationskraft, die Rückverfolgbarkeit, die Unternehmenskultur und die Differenzierung des Angebots. Diese Bewertung anerkennt, was viele Schweizer Unternehmen selbstverständlich tun, ohne es in einem anerkannten Rahmen formalisieren zu können.
Authentizität und Know-how

Governance und Ethik

Strategische Ausrichtung, Entscheidungstransparenz, Integrität und Korruptionsprävention. Kriterien, die an die Struktur des Unternehmens angepasst sind, ob Einzelunternehmen oder Konzern mit mehreren Einheiten.

Umwelt und Lieferkette

Ressourcenmanagement, ökologischer Fussabdruck, Rückverfolgbarkeit der Lieferanten, Ökodesign. Diese Dimension deckt die Themen ab, die von den europäischen Regulierungen, denen Ihre Kunden unterliegen, am häufigsten verlangt werden.

Mitarbeitende

Wohlbefinden, Sicherheit, Vergütung, Ausbildung, Inklusion. Kriterien, die an den schweizerischen Rechtsrahmen angepasst sind und Gesamtarbeitsverträge sowie das duale Bildungssystem berücksichtigen.

Ein interdisziplinärer Ansatz, nicht nur eine weitere Zertifizierung

Mimelis Lab ersetzt keine branchenspezifischen Zertifizierungen oder bestehende Standards. Es bietet eine umfassende und kohärente Interpretation von alle Praktiken eines Unternehmens, durch Integration und Hervorhebung der bereits unternommenen Schritte. Unternehmen, die besitzen ISO-Zertifizierungen, branchenspezifische Labels oder Andere Auszeichnungen sehen diese Bemühungen in ihren widergespiegelt Mimelis Lab-Profil.

150 bis 250 Fragen je nach Grösse und Komplexität der Organisation, automatisch angepasst an Branche und Unternehmensstruktur.

Eine progressive Preisgestaltung, angepasst an die Grösse und den Umsatz jeder Organisation.

Als internes pädagogisches Instrument nutzbar, bevor Ergebnisse veröffentlicht werden.

Transparentes öffentliches Profil mit Scores pro Dimension, einsehbar für Ihre Partner und Stakeholder.

Strukturieren und präsentieren Sie Ihre Verpflichtungen in einem auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Rahmen.

Egal ob es sich bei Ihrem Unternehmen um ein Kleinstunternehmen, ein kleines oder mittleres Unternehmen oder einen Großkonzern handelt, Mimelis Lab bietet einen strukturierten, angemessenen und transparenten Rahmen. um Ihre verantwortungsvollen Praktiken zu formalisieren und transparent zu machen mit Ihren Stakeholdern.

Dem Label beizutreten bedeutet auch, sich am Aufbau eines Schweizer Referenzrahmen, der die Realität dessen anerkennt, was Unternehmen in der Schweiz erzielen täglich Erfolge im Bereich Langlebigkeit, Qualität und Verantwortungsbewusstsein.

Certification Mimelis Lab pour les entreprises suisses