Il dominio Governance ed Etica valuta la capacità di un l'azienda per definire e incarnare la sua missione, i suoi valori e la sua strategia. Analizza la trasparenza dei processi decisionali, chiarezza delle responsabilità, coinvolgimento delle parti interessate e l'integrazione degli obiettivi sociali e ambientali — che che tu sia una piccola organizzazione o un grande gruppo.

I criteri sono adattati alle dimensioni dell'azienda per fornire un indicatore affidabile e corretto. Esternamente, migliora la coerenza dei tuoi impegni nei confronti dei tuoi stakeholder. In Internamente, identifica i tuoi punti di forza e le aree di miglioramento in termini di governo.

L'area Autenticità e Know-How mette in risalto la qualità, Valuta la competenza e l'unicità dei tuoi prodotti o servizi. padronanza tecnica, creatività, tracciabilità e capacità il ruolo dell'azienda nella trasmissione e nello sviluppo delle competenze unico.

Questo campo riconosce anche l'innovazione e l'integrazione delle tradizioni. e la cultura specifica dell'azienda, e le certificazioni che garantire la qualità. Fornisce un indicatore affidabile di l'autenticità e la differenziazione della tua offerta, utile sia sia per i tuoi clienti che per i tuoi team.

L'area Impatto Nazionale e Locale valuta come la tua attività contribuisce concretamente all'economia, all'occupazione e allo sviluppo sociale e culturale in Svizzera. A differenza di etichette come Swiss Realizzati prodotti che sono limitati ai criteri di origine, questo approccio stabilisce un profilo completo e misurabile che integra produzione, valore economico e l'impatto sulle comunità.

Questa area mette in evidenza la tua collaborazione con i partner Cittadini svizzeri, il vostro sostegno all'occupazione locale e la vostra partecipazione Sviluppo sostenibile dei territori. Un utile indicatore complessivo. sia esternamente che internamente.

Il dipartimento Ambiente e Catena di Fornitura analizza l' gestione delle risorse, impronta ecologica e sostenibilità i tuoi prodotti o servizi. Copre la strategia ambientale, eco-design, gestione dell'energia, dell'acqua e dei rifiuti, nonché la tracciabilità e la responsabilità nei tuoi confronti fornitori.

I criteri sono adattati alle dimensioni dell'azienda per fornire un indicatore affidabile e corretto. Ti consente di valutare il tuo impegni ambientali esterni e identificazione delle leve miglioramenti per rafforzare la sostenibilità della tua catena di fornitura valore.

L'area Dipendenti misura il modo in cui l'azienda supporta i suoi dipendenti: benessere e sicurezza sul lavoro, retribuzione Commercio equo e solidale, sviluppo professionale, equilibrio tra lavoro e vita privata politiche professionali, di diversità, equità e inclusione.

La valutazione riguarda anche la formazione, la gestione, la Flessibilità e pratiche HR per tutti i profili — tempo Part-time, stagisti o manager. Questo campo fornisce una panoramica esperienza completa dei dipendenti e capacità aziendali per creare un ambiente equo e motivante.